12月22日下午，公司工会召开提案审查会，各单位工会*、提案涉及的职能部室负责人、提案审查小组成员参会。会议由工会办副主任李娜主持。

本着服务企业、服务职工的工作理念，公司工会在第五届一次职代会召开前，动员广大职工代表围绕企业发展、生产经营管理、队伍人才建设、维护职工切身利益等方面提出合理化建议，为保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权搭建坚实的平台。

提案征集工作已于11月初开始，经过前期深入调查研究，提案审查小组将内容相同或相近的提案进行归并，共征集46件提案。在工会多方打通职工诉求渠道的情况下，相比往年，提案数量减少，但提案质量有显著的提升，侧面反映职工代表的履职能力在不断提高，各单位在前期提案调研、征集、筛选工作扎实有效。

会上，人力资源部、综合管理部、生产技术部、机械动力部等八个职能部门就承办的提案落实情况逐条向提案代表进行面对面解释和说明，并对征集的提案逐项进行审查，根据审查结果形成初步立案意见。经集体讨论研究，会议认为“改善生活用水”“加强一线职工队伍建设”等提案紧扣公司改革发展实际，主题鲜明、措施具体，具有较强的前瞻性和可行性，建议予以立案，并于会后提交公司*委会审议，其余未立案提案将作为一般性意见和建议处理，及时对职工反馈。

下一阶段，工会将持续加强督察督办和闭环管理，确保提案办理工作件件有结果、事事有回音，有效解决职工“急难愁盼”问题。（工会办公室  刘倩）